Interim-työ: Joustava ratkaisu osaajapulaan ja muutostilanteisiin
Mitä interim tarkoittaa? Puhutaan interim-johtajista, mutta oikeasti pitäisi puhua interim-työskentelytavasta, jota voidaan hyödyntää myös päällikkötason tehtävissä. Interim tarkoittaa väliaikaista tai määräaikaista työskentelyä, jossa organisaatio palkkaa asiantuntijan, päällikön tai johtajan tiettyä ajanjaksoa tai tehtävää varten. Interim-työnteon malli on kätevä erityisesti silloin, kun yritykset tarvitsevat joustavaa ja asiantuntevaa apua yrityksen muutostilanteissa tai osaamisvajeissa. Tyypillisiä tilanteita, jolloin interim-työntekijä […]
UGC, eli User Generated Content on yksi merkittävimmistä markkinointitrendeistä vuonna 2024
Elämme pienentyneiden markkinointibudjettien aikakautta, mutta miten saavuttaa tuloksia pienemmällä budjetilla? Yksi vastaus tähän on hyödyntää käyttäjien luomaa sisältöä entistä innovatiivisemmin, laajemmin ja tehokkaammin kuin koskaan aiemmin. Tämä sisältö voi olla mitä tahansa, jonka asiakkaat tai käyttäjät ovat itse tuottaneet, kuten tekstejä, kuvia, videoita, arvosteluja ja muita sosiaalisen median julkaisuja. UGC eli User Generated Content onkin […]
Tekoälyn taloudelliset mahdollisuudet Suomessa
Teknologiayhtiö Google tilasi huhtikuussa 2024 selvityksen selvityksen tekoälyn taloudellisista mahdollisuuksista Suomessa. Pääset tutustumaan alkuperäiseen tutkimukseen täältä. Hyödynsin Perplexity nimistä tekoälysovellusta ja tein tästä laajasta, 43 sivuisesta tutkimuksesta alla olevan suomenkielisen tiivistelmän. Olkaapa hyvät! Yhteenveto Taloudelliset mahdollisuudet Työpaikkojen muutokset Politiikka ja suositukset Haasteet ja mahdollisuudet Yhteenveto Generatiivinen tekoäly tarjoaa merkittäviä taloudellisia mahdollisuuksia Suomelle, mutta niiden hyödyntäminen vaatii strategisia investointeja, […]
Tavoitteiden määrittäminen on ensimmäinen askel niiden saavuttamiseen
Markkinoinnilta vaaditaan nykyään enenevässä määrin tuloksellisuutta – ja hyvä niin. Mielestäni jokaisen liiketoimintayksikön tulisi olla tulosvastuullinen omasta toiminnastaan. Koska markkinoinnin tärkein tehtävä on tukea myyntiä, tulee markkinoinnin tavoitteiden olla linjassa myynnin tavoitteiden kanssa. Myynti määrittää mitä halutaan saavuttaa ja markkinointi löytää keinot tavoitteiden saavuttamiseksi. Mutta tässä tuleekin esiin kompastuskivi: entä jos myynti ei tiedä omia tavoitteitaan? […]
Miten markkinointipäällikön työ eroaa markkinointijohtajan työstä?
Markkinointipäällikön ja markkinointijohtajan tehtävät eroavat yleensä toisistaan vastuiden, päätöksentekovaltuuksien ja toiminnan laajuuden osalta. Tässä on joitakin eroja: Vastuualueet: Markkinointipäällikkö tyypillisesti johtaa tiettyä osa-aluetta tai tiimiä markkinoinnissa, kuten digitaalista markkinointia, sisältömarkkinointia tai tuotemarkkinointia. He saattavat keskittyä tiettyihin markkinointitoimenpiteisiin tai kampanjoihin. Markkinointijohtaja sen sijaan on yleensä vastuussa yrityksen koko markkinointistrategiasta ja sen toteuttamisesta. Päätöksenteko ja strateginen suunnittelu: Markkinointipäällikkö tekee […]
Mitä Interim Chief Marketing Officer tekee?
Interim CMO (Chief Marketing Officer) on tilapäinen markkinointijohtaja, jonka tehtävänä on tarjota strategista johtajuutta ja asiantuntemusta markkinointiin liittyvissä kysymyksissä. Heidän roolinsa voi vaihdella yrityksen tarpeiden mukaan, mutta yleensä heidän tehtäviinsä kuuluvat: Markkinointistrategian kehittäminen: Interim CMO osallistuu yrityksen markkinointistrategian suunnitteluun ja kehittämiseen. Hän analysoi markkinatrendejä, kohderyhmän tarpeita ja kilpailutilannetta auttaakseen yritystä saavuttamaan strategiset tavoitteensa. Markkinointitoimenpiteiden johtaminen: Hän vastaa […]
Miksi palkata Interim markkinointijohtaja?
Interim markkinointijohtajan palkkaamisessa on useita etuja. Tässä muutamia yleisimpiä syitä minkä vuoksi interim markkinointijohtajan palkkaaminen kannattaa. Asiantuntemus ja kokemus: Interim markkinointijohtajat tuovat mukanaan syvällistä asiantuntemusta ja kokemusta, jonka he ovat keränneet työskennellessään useissa eri organisaatioissa ja toimialoilla. He voivat soveltaa parhaita käytäntöjä ja tuoreita näkemyksiä yrityksen markkinointistrategioihin. Joustavuus: Interim johtajat tarjoavat joustavan ratkaisun, kun yritys […]
